泰順縣舉辦勞動關系和諧企業(yè)授牌儀式暨
2024年勞動關系協(xié)調員培訓活動
振泰建設股份有限公司工會主席藍淑英參加
4月28日，由泰順縣總工會、泰順縣工商業(yè)聯(lián)合會、泰順縣人力資源和社會保障局共同舉辦的泰順縣勞動關系和諧企業(yè)授牌儀式暨2024年勞動關系協(xié)調員培訓在縣職工服務中心舉行。來自全縣相關部門的科室負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會主席、振泰建設股份有限公司黨支部委員、工會主席藍淑英及相關企業(yè)勞動關系協(xié)調工作的負責人等130多人參加培訓。
在授牌儀式上，縣人社局有關領導代表縣協(xié)調勞動關系三方會議成員單位就振泰建設股份有限公司等21家企業(yè)榮獲“2023年度泰順縣勞動關系和諧企業(yè)”表示熱烈祝賀，希望各企業(yè)再接再厲，深化和諧勞動關系創(chuàng)建活動，在勞動關系領域再創(chuàng)佳績，與企業(yè)職工齊心協(xié)力構建規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動關系，更希望更多的企業(yè)能以典型為榜樣，加入到勞動關系和諧企業(yè)隊伍中，推動企業(yè)和諧勞動關系再上新臺階。
縣總工會相關領導表示，此次培訓的主要目的是為我縣打造一支高素質的協(xié)商員隊伍，全面提高勞動關系協(xié)商員的專業(yè)水平和綜合素質，推進我縣勞動關系和諧發(fā)展。并對各學員們提出三點要求，一是提高認識，增強做好勞動關協(xié)調工作的責任感、緊迫感和使命感，做到維權有理、維穩(wěn)有節(jié)，共同營造和諧穩(wěn)定的勞動關系環(huán)境；二是認真學習，提高協(xié)調企業(yè)勞動關系的業(yè)務水平，真正把學習成果轉化為提高自身業(yè)務水平和做好本職工作的能力；三是突出重點，全面推進協(xié)調勞動關系各項工作，確保勞動者權益與企業(yè)發(fā)展相互促進，為我縣經濟高質量發(fā)展注入活力。
活動邀請了浙江省人力資源協(xié)會常務理事、溫州泰商發(fā)展聯(lián)合會副會長、溫州地區(qū)優(yōu)秀的員工關系管理師吳娉婷授課，培訓圍繞勞動關系的概述、勞動合同的簽訂、集體合同、工資集體協(xié)商、勞動合同的解除和終止等五個方面，通過現(xiàn)場教學、經典案例分享等教學方式，有效地把理論知識與實踐案例相結合，進一步提升我縣勞動關系從業(yè)人員的職業(yè)技能水平，發(fā)揮勞動關系協(xié)調員在勞動關系政策服務、監(jiān)測預警、矛盾化解等工作中的重要作用，扎實推進泰順新時代和諧勞動關系創(chuàng)建。
此次活動還采取線下簽約模式，開展泰順縣工資集體協(xié)商要約行動，現(xiàn)場各企業(yè)與職工代表雙方經過協(xié)商，最終在勞動報酬、勞動安全、勞動保險、福利待遇等方面達成一致意見，為我縣構建和諧勞動關系作出積極貢獻。同時，培訓結束后，對成績合格的學員頒發(fā)了培訓結業(yè)證書。