學有所思 思有所悟 悟有所行
在第130個國際勞動節(jié)（第70個中國勞動節(jié)）的當日，泰順縣青年新生代企業(yè)家聯(lián)誼會會長、振泰建設股份有限公司董事長葉圣歡召集在泰的聯(lián)誼會理事以上班子成員，召開“學習心得交流”座談會，共青團泰順縣委副書記毛方建應邀參加。
座談會就4月18日至19日赴義烏、杭州等地走訪、調研泰順籍青年在外創(chuàng)辦的新生代企業(yè)之后展開交流。與會人員發(fā)言踴躍，氣氛熱烈。大家根據(jù)此次走訪考察情況，從不同角度、不同層面分享學習感悟和認識、體會，并結合各自企業(yè)實際，就發(fā)展模式、管理經(jīng)驗、創(chuàng)新思路等內容進行探討。對“走出去開闊眼界是企業(yè)及個人成長的關鍵”，“心無旁騖堅守主業(yè)，做精主業(yè)才是企業(yè)長久發(fā)展的硬道理”等觀點達成共識。
為紀念“五四青年節(jié)”101周年，會長/董事長葉圣歡指出：作為青年人的組織，我們要繼續(xù)“弘揚五四精神，實踐科學發(fā)展，競展青年風采”，“團結青年，服務青年，凝聚青年，促進青年健康成長成才”，“善于學習、勤于思考、勇于創(chuàng)新、嚴于律己、甘于奉獻”，深刻理解“青年興則國家興，青年強則國家強”，齊奮斗建時代新功，促和諧展青春風采，積極參與到共青團浙江省委號召的“青年大學習”活動中去。
“學而不思則罔，思而不學則殆”。此次座談會召開的很成功，與會人員收獲了滿滿的精神食糧，并表示這樣的交流既增進會員企業(yè)間的友誼，也為企業(yè)打開了互助共商共贏的新窗口。要以此為例建立良性互動機制，為會員企業(yè)提供相互學習、相互借鑒、相互溝通的機會。